根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和玉林市委组织部、人社局、编委办《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，广西玉林财经学校公开招聘文秘专业教师1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
广西玉林财经学校文秘专业教师1名。
二、招聘范围
广西。
三、招聘条件
1.具有广西壮族自治区范围内户籍，年龄25周岁以下；
2.思想政治品德好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的工作责任心，遵纪守法，有良好的职业道德；
3.招聘对象：“985工程”、“211工程”或列入广西第一批（一类本科）招生的2016年普通高校全日制应届本科及以上学历的毕业生。
4.文秘专业；
5.身体健康。
四、报名办法
（一）报名方式、时间、地点与报名手续
1．报名方式：采取现场报名的方式。
2．报名地点：广西师范大学育才校区就业指导中心
3．报名时间：2015年12月29日上午9：00-12：00。
4．报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，应届毕业生提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，交本人近期1寸免冠彩色相片2张。
（二）资格审查
资格审查在报名现场进行，由招聘主管部门组成资格审查小组（2人以上）对报考者进行资格审查。
五、面试
通过资格审查和初步面试，择优1：3毕业生进入面试，面试采取试讲方式，面试成绩为100分，面试结束后当场公布成绩。
六、考察和体检
按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。
1.考察
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。
2.体检
经考察符合聘用条件要求的拟聘人选，按1:1比例组织进行体检。 体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（桂人发〔2007〕37号）进行。
因考察或体检不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
经面试、考察和体检合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审批，办理有关聘用、签订聘用合同，入编手续。
八、聘用待遇
聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
九、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。玉林市财政局纪检组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。招聘主管单位联系电话：玉林市财政局：0775—2672290，监督电话：玉林市财政局监察室：0775—2681183。
